Право устанавливать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в каждом субъекте РФ планируется делегировать трехсторонней комиссии, состоящей из представителей государства, бизнеса и профсоюзов

УрБК, Москва, 08.02.2007. Право устанавливать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в каждом субъекте Федерации планируется делегировать не законодательным собраниям регионов, а трехсторонней комиссии, состоящей из представителей государства, бизнеса и профсоюзов. При этом региональный МРОТ должен быть не ниже федерального. Уже на следующей неделе соответствующие поправки рассмотрят депутаты комитета Госдумы по труду и социальной политике при подготовке документа ко второму чтению. Вчера председатель Госдумы Борис Грызлов подтвердил, что закон о повышении МРОТ практически готов ко второму чтению: он согласован с Минфином, Минздравсоцразвития и российской трехсторонней комиссией. Об этом сообщает РБК.

Сейчас размер МРОТ по всей стране составляет 1 100 руб. С 1 сентября 2007 г. он будет увеличен до 2 000 руб., а к 1 декабря 2008 г. предполагается увеличить его размер до 4 300 руб., приравняв к величине прожиточного минимума. Но готовящийся в Госдуме законопроект предполагает делегировать регионам право самим увеличивать размер минимального оклада. В различных регионах РФ МРОТ должен быть разным, поскольку отличается стоимость потребительских корзин.

Процедура присоединения работодателей к соглашению о величине регионального МРОТ будет подробно изложена в законе. Сначала соглашение о размере регионального МРОТ должны заключить между собой объединение работодателей и профсоюзы, потом к ним присоединится губернатор. В течение месяца после опубликования соглашения работодатели должны будут либо присоединиться к соглашению, либо направить мотивированный отказ в комитет по труду, указав причину неприсоединения к соглашению. Отказ работодателя должен сопровождаться отзывами работников.

После этого работодателя пригласят в комитет по труду на консультацию, в процессе которой предпринимателю придется убедить чиновников в невозможности увеличения зарплат. Тем, кто подпишется под региональным соглашением, но не будет его исполнять, грозят штраф в размере до 700 МРОТ и дисквалификация на срок до трех лет.

Компаний-отказников может быть немало: по данным Росстата, в 2005 году 36,4% предприятий страны были убыточными, и вряд ли их владельцы станут повышать зарплаты своим работникам до уровня регионального МРОТ.

Другие материалы по теме: