УрБК, Челябинск, 15.02.2007. «Мы испытываем катастрофический дефицит кадров рабочих специальностей», — сообщила на круглом столе «Кадровый потребности современного бизнеса и возможности профессионального образования — поиск общих решений» специалист по кадрам ОАО «Челябинский завод «Теплоприбор» Елена Лендел.

«На сегодняшний момент вузы и училища выпускают слишком мало специалистов, которые хотят связать свою дальнейшую судьбу с производством или получить рабочую специальность. Молодые люди стремятся получить высшее образование и работать управленцами или специалистами», отметила Е. Лендел.

«В 2006 г. мы взяли на практику порядка 50 студентов, в этом году — уже 17 человек. В основном набор на практику производится по техническим специальностям. Таким образом, мы пытаемся решить проблему нехватки рабочих», — Е. Лендел.