УрБК, Челябинск, 28.09.2007. «В области существует колоссальный дефицит кадров. Сегодня необходимо привлечение нескольких тысяч человек, в том числе из-за границы», — заявил первый заместитель губернатора Челябинской области Владимир Дятлов.

«Есть районы, где зарегистрированный уровень безработицы превышает 5%, но когда приходят инвесторы, люди не хотят идти работать доярками и механизаторами. Имеет место неэффективное использование бюджетных средств, система занятости начинает работать сама на себя. Я могу сказать, что сегодня дефицит кадров в полтора раза выше уровня безработицы. Повышать размер пособий по безработице необходимо, однако в Европе, например, существует проблема иждивенчества — если уровень минимальной оплаты труда равен пособию по безработице, нет смысла работать. Поэтому надо очень внимательно и четко составлять программу социальной занятости», — подчеркнул В. Дятлов. (AP)