За не прохождение инструктажей отстранено 123 работника Южно-Уральской железной дороги
ЮУЖД — филиал ОАО «РЖД» нарушает трудовое законодательство, в частности не соблюдаются требования ст. 225 ТК РФ. В ходе проверки организаций и предприятий ОАО «РЖД» государственными инспекторами труда отстранено 123 работника за не прохождение инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда. Такие нарушения выявлены в Локомотивном депо Челябинск-ЮУЖД, на Шершнинском щебеночном заводе (филиал ОАО «РЖД») и др.
За несоблюдение трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафных санкций привлечены директор Шершнинского щебеночного завода А. Лачугин, начальник Бердяушской дистанции электроснабжения ЮУЖД И. Майер. Кроме того, ряду сотрудников и руководителей объявлены выговоры. Об этом сообщается в докладе Государственной инспекции труда в Челябинской области, представленном на заседании комитета областного Законодательного собрания по промышленной политике, топливно-энергетическому комплексу, транспорту и связи.
За несоблюдение трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафных санкций привлечены директор Шершнинского щебеночного завода А. Лачугин, начальник Бердяушской дистанции электроснабжения ЮУЖД И. Майер. Кроме того, ряду сотрудников и руководителей объявлены выговоры. Об этом сообщается в докладе Государственной инспекции труда в Челябинской области, представленном на заседании комитета областного Законодательного собрания по промышленной политике, топливно-энергетическому комплексу, транспорту и связи.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- За не прохождение инструктажей отстранено 123 работника Южно-Уральской желе ...
- На Южно-Уральской железной дороге в очередной раз выявлены нарушения трудов ...
- Начальник ЮУЖД Владимир Молдавер препятствует деятельности Гострудинспекции ...
- Государственная инспекция труда в Челябинской области: На ЮУЖД вопросы безо ...
- На Южно-Уральской железной дороге выявлены нарушения трудового законодатель ...