УрБК, Челябинск, 20.03.2008 На сегодняшний день проблема нехватки строительных кадров на рынке труда объясняется низким имиджем профессии. Даже повышенная заработная плата не способствует привлечению в отрасль новых рабочих. Об этом заявил на совместном заседании отраслевых комиссий по обеспечению занятости населения вице-президент Ассоциации предприятий строительной отрасли Владимир Сучилов.

«Дефицит строительных кадров также характеризуется естественной убылью работоспособного населения и миграционным потоком в область для работы в стройиндустрии. Мы столкнулись еще и с тем, что на сегодня выпускники образовательных учреждений не готовы переориентироваться на работу с современной техникой», — отметил он.

По его мнению, в решении данной проблемы необходим совместный подход всех заинтересованных сторон.