Президент Объединения работодателей Ямала Игорь Нак: Позитивные перемены решения об установлении минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума почувствуют в первую очередь низко оплачиваемые категории населения
УрБК, Салехард, 29.04.2008. В Салехарде прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ямало-Ненецкого автономного округа. Об этом сообщает пресс-служба администрации города Лабытнанги.
«Мало кто знает, — говорит президент Объединения работодателей Ямала Игорь Нак, — что сегодня все вопросы, связанные с трудоустройством, уровнем заработной платы, трудовыми спорами рассматривает трёхсторонняя комиссия, в состав которой вошли органы исполнительной государственной власти, профсоюзы, работодатели».
Такая комиссия на Ямале была создана год назад, тогда же был намечен план действий и подписано региональное трёхстороннее Соглашение, которое призвано снизить уровень социального неравенства, повысить доходы населения, обеспечить доступность социальных услуг.
Уже сегодня можно подводить промежуточные итоги. В этой связи решение об установлении минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума (7200 руб.), безусловно, можно отнести к разряду эволюционных.
«Это фундаментальный вопрос, — говорит И. Нак, — так как мы задаём новый ритм всей России и демонстрируем на деле союз бизнеса и государства». Позитивные перемены принятого решения почувствуют в первую очередь низко оплачиваемые категории населения. «Избранный Президент РФ понимает, что только в союзе бизнеса и государства можно запустить новые механизмы в государственном управлении», — подчёркивает Игорь Нак и предпринимает конкретные шаги по практическому внедрению декларируемых постулатов. Среди других вопросов, находящихся в поле зрения трехсторонней комиссии, соблюдение законодательства о труде, совершенствование социально-трудовых отношений, переход на отраслевую систему оплаты труда и в целом — проведение согласованной политики, основанной на принципах социального партнёрства.
«Мало кто знает, — говорит президент Объединения работодателей Ямала Игорь Нак, — что сегодня все вопросы, связанные с трудоустройством, уровнем заработной платы, трудовыми спорами рассматривает трёхсторонняя комиссия, в состав которой вошли органы исполнительной государственной власти, профсоюзы, работодатели».
Такая комиссия на Ямале была создана год назад, тогда же был намечен план действий и подписано региональное трёхстороннее Соглашение, которое призвано снизить уровень социального неравенства, повысить доходы населения, обеспечить доступность социальных услуг.
Уже сегодня можно подводить промежуточные итоги. В этой связи решение об установлении минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума (7200 руб.), безусловно, можно отнести к разряду эволюционных.
«Это фундаментальный вопрос, — говорит И. Нак, — так как мы задаём новый ритм всей России и демонстрируем на деле союз бизнеса и государства». Позитивные перемены принятого решения почувствуют в первую очередь низко оплачиваемые категории населения. «Избранный Президент РФ понимает, что только в союзе бизнеса и государства можно запустить новые механизмы в государственном управлении», — подчёркивает Игорь Нак и предпринимает конкретные шаги по практическому внедрению декларируемых постулатов. Среди других вопросов, находящихся в поле зрения трехсторонней комиссии, соблюдение законодательства о труде, совершенствование социально-трудовых отношений, переход на отраслевую систему оплаты труда и в целом — проведение согласованной политики, основанной на принципах социального партнёрства.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Трехсторонняя комиссия ЯНАО по регулированию социально-трудовых отношений п ...
- Социально-трудовые и экономические вопросы будут затронуты в ходе заседани ...
- 25 марта на заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регул ...
- 10 декабря состоится заседание Челябинской областной трехсторонней комиссии ...
- Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ЯНАО о ...