УрБК, Челябинск, 06.05.2008 Прокуратурой Центрального района города Челябинска по коллективному обращению работников предприятия проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы в ООО «Южно-уральская кредитная палата». Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в ходе проведенной прокурорской проверки выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства, ущемляющие законные права и интересы работников.

Вопреки требованиям статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата на предприятии выплачивалась один раз в месяц, вместо установленных законом двух раз. Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. На предприятии окончательный расчет не был произведен с восемнадцатью уволившимися работниками. По требованию прокурора района приказ руководителя предприятия относительно периодичности выплаты заработной платы приведен в соответствие с действующим законодательством. Директор ООО «Южно-уральская кредитная палата» Роман Рейдман оштрафован на 2 500 руб. за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде). По результатам рассмотрения представления прокурора района главный бухгалтер предприятия Юлия Белова привлечена к дисциплинарной ответственности. Удовлетворены требования прокурора Центрального района о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на общую сумму 280 тыс. руб., в интересах тринадцати бывших работников предприятия.