УрБК, Челябинск, 19.05.2008. Прокуратурой Центрального района города Челябинск по коллективному обращению граждан проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «ЧАКА».

В ходе прокурорской проверки установлено, что на предприятии грубо нарушались трудовые права граждан в части выплаты причитающихся сумм работнику при увольнении, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.

Согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан своевременно и полностью выплачивать работнику заработную плату, а при расторжении трудового договора произвести выплату всех причитающихся сумм в день увольнения. При нарушении сроков выплаты заработной платы работодатель обязан возместить работнику проценты в размере не ниже 0,003 ставки рефинансирования.

Прокурор района за нарушение законодательства о труде в отношении ООО «ЧАКА» возбудил дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которого предприятие оштрафовано на 40 тыс. руб.

В адрес директора внесено представление об устранении нарушений закона и выплате работникам окончательного расчета с учетом ставки рефинансирования.