В адрес Южно-Уральской редакции ИАА «УралБизнесКонсалтинг» поступило открытое письмо кандидата в депутаты областного Законодательного собрания Сергея Костромина к официальным лицам Челябинской области, Уральского федерального округа.

В письме С. Костромин, ссылаясь на сообщения местных СМИ, утверждает, что ОАО «Златоустовский металлургический завод» (ЗМЗ, входит в Группу компаний «ЭСТАР») объявило о сокращении 660 человек. «В очередной раз политика предприятия, которое твердит о своих социальных обязанностях и высокой нагрузке, расходится со словами: руководство снова выбрасывает на произвол судьбы сотни людей, за которыми стоят их семьи, маленькие дети», — говорится в тексте письма.

Пресс-секретарь ОАО «ЗМЗ» Инна Гладышева сообщила УрБК, что ни о каких сокращениях руководство предприятия не объявляло. Эту информацию подтвердил пресс-секретарь администрации г. Златоуста Алексей Казанцев. «Официального уведомления о планируемых сокращениях на ЗМЗ к нам не поступало», — сообщил он. По словам источника в местной администрации, информация об этом идет от самих работников завода, руководство которого предупреждает их о предстоящем сокращении.

По словам С. Костромина, руководители предприятия и, прежде всего, управляющий директор Александр Рыбкин, «устроили настоящий геноцид своего коллектива». «По заявлению председателя профсоюзов Челябинской области Николая Буякова, заработная плата златоустовских металлургов самая низкая в отрасли. Она составляет 14100 руб. при том, что среднеобластной показатель равен 13380 руб., а в металлургическом комплексе он давно превысил 20 тыс.», — отмечается в открытом письме.

Однако УК «ЭСТАР» в официальном сообщении сведения о низкой зарплате на ЗМЗ опровергает. «Средняя заработная плата на Златоустовском металлургическом заводе на сегодняшний день составляет 15,4 тыс. руб. При этом заработная плата ведущих профессий имеет несколько иную величину. Например, сталевар мартеновского цеха получает до 30 тыс. руб., подручный сталевара — до 19,8. Аналогичный уровень заработной платы имеют операторы и вальцовщики прокатных станов», — говорится в сообщении.

Между тем в компании признают, что в настоящее время на Златоустовском метзаводе действительно разрабатывается программа оптимизации численности персонала. По словам представителей УК «ЭСТАР», это связано с внедрением современного высокотехнологичного оборудования нового поколения, которое не требует такого количества обслуживающего персонала.