УрБК, Сатка (Челябинская область), 25.09.2008. Саткинской городской прокуратурой Челябинской области по жалобам граждан на невыплату расчетных сумм при увольнении проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Стройсервиском» и ООО «Расчетно-кассовый центр».

Установлено, что работник предприятия «Стройсервиском» подал руководителю заявление об увольнении по собственному желанию. Исполняющий обязанности генерального директора издал приказ об увольнении работника. При этом, вопреки законодательству о труде, в связи с нехваткой денежных средств причитающиеся на день увольнения расчетные суммы работник не получил. Только после вмешательства прокуратуры права гражданина были восстановлены.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет с работником производится в день его увольнения.

Аналогичные нарушения выявлены в ООО «Расчетно-кассовый центр». Уволившейся сотруднице не выдали трудовую книжку и причитающиеся на день увольнения денежные средства.

Прокурором города инициировано привлечение к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) исполняющего обязанности генерального директора ООО «Стройсервиском» Владимира Ряплова и директора ООО «Расчетно-кассовый центр» Елены Борисенковой. Каждый из них оштрафован на 1,5 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба областной прокуратуры.