УрБК, Челябинск, 13.03.2009. В Челябинской области формируется резерв управленческих кадров для работы в приоритетных сферах экономики.

Формирование кадрового резерва управленцев проводится по поручению Президента РФ Дмитрия Медведева, которое было дано всем субъектам страны в августе 2008 года. Как сообщает пресс-служба губернатора, для организации данной работы при правительстве Челябинской области создана специальная комиссия. Она отбирает кандидатов на должности руководителей областных и муниципальных государственных учреждений и унитарных предприятий. Принять участие в конкурсе и претендовать на включение в управленческий резерв могут как государственные служащие, так и обычные граждане. Основными критериями являются наличие высшего образования, опыта работы в приоритетных сферах экономики и возраст от 25 до 50 лет.

Конкурсанты, успешно прошедшие испытания: собеседование, тестирование, общение с независимой комиссией, включаются в резерв управленческих кадров на замещение должности государственной и муниципальной службы в приоритетных сферах экономики. Также представители кадрового резерва Челябинской области имеют шанс войти в президентский резерв. Напомним, итоги регионального конкурса, состоявшегося в конце 2008 года, рассмотрела комиссия при президенте РФ и приняла решение о включении заместителя губернатора Евгения Редина в так называемую «президентскую сотню». В настоящее время идет формирование списка государственного резерва управленческих кадров — «президентской тысячи», в которую войдут представители федеральных и региональных органов власти, представители бизнеса, а также науки, образования и общественных организаций.

Представители кадрового резерва смогут пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку по индивидуальному плану в установленном законом порядке.