УрБК, Челябинск, 06.04.2009 Прокуратурой Уйского района Челябинской области по обращению гражданина проведена проверка законности увольнения работника ООО «Рынок Уйский».

Установлено, что в нарушение статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещающей увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, директор рынка Уйский уволил работника за прогул в период нахождения его на больничном листе.

Кроме того, как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в ходе проверки на предприятии выявлены грубейшие нарушения требований охраны труда работников, отсутствие Правил внутреннего трудового распорядка. Прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Рынок Уйский» возбуждено два дела по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по результатам рассмотрения которых он оштрафован на 4 тыс. руб.

По протесту прокурора незаконный приказ об увольнении работника отменен, гражданин восстановлен в должности.