УрБК, Челябинск, 10.06.2009. Только 49,2% работодателей, предоставивших вакансии в центры занятости Челябинской области, предложили оплату труда выше установленного в регионе прожиточного минимума. Такие данные приводятся на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.

По данным ЦЗН, в текущем году заявленная потребность в работниках организаций области составила 50 тыс. 995 вакансий. По состоянию на 1 июня, в центрах занятости населения имелось 16 тыс. 398 вакантных единиц.

С начала 2009 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 94тыс. 968 человек, что в 2,2 раза больше, чем за январь-май 2008 года. Из них 92,7% составили граждане, не занятые трудовой деятельностью; 60,5% — рабочие; 22,5% — служащие; 17,0% — ранее не работавшие, ищущие работу впервые.

За пять месяцев в центры занятости обратилось 9 тыс. 837 человек, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата, что в 3,9 раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Из них нашли работу (доходное занятие) 2 тыс. 68 человек. За отчетный период безработными было признано 70 тыс. 815 человек. По данным на 1 июня, численность граждан, состоявших на учете в ЦЗН в поиске подходящей работы, составила 78 тыс. 981 человек, в том числе незанятых — 74 тыс. 170.

В среднем по области коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в текущем году составил 4,5 человек на 1 вакансию. В ряде территорий он в несколько раз превышал средний показатель по области.