На ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» утвержден перечень структурных подразделений предприятия и обществ Группы ММК, закрепленных за образовательными учреждениями города

УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 06.07.2009. На ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» утвержден перечень структурных подразделений предприятия и обществ Группы ММК, закрепленных за образовательными учреждениями города.

Как сообщает управление информации и общественных связей меткомбината, подшефными различных производственных подразделений ММК официально признаны 53 образовательных учреждения. В их числе муниципальные общеобразовательные школы, коррекционные образовательные учреждения, школы-интернаты, гимназии, многопрофильные лицеи.

Шефы помогают в подготовке к учебному году (в 2008 году на эти цели ММК выделил 28 млн. руб.), в ремонте и благоустройстве, техническом оснащении, проводят профориентационные, познавательные, спортивнее и культурные мероприятия. Для выпускников устраиваются «Дни открытых дверей». Кроме того, для учащихся и педагогов организуются коллективные выезды в оздоровительные центры комбината. Руководители цехов и структурных подразделений ОАО «ММК» регулярно проводят встречи с директорами учебных заведений.

Подобный перечень школ и образовательных учреждений утверждается ежегодно с целью упорядочивания проведения профориентационной работы среди учащихся образовательных учреждений и оказания помощи образовательным учреждениям Магнитогорска. Помимо школ, комбинат традиционно шефствует над базовыми лицеями, объединенными в Магнитогорский политехнический колледж, помогает техникумам города, Магнитогорскому государственному техническому университету им. Г.И. Носова.

Для материальной поддержки одаренных детей — выпускников школ, лицеев, колледжей Магнитогорска, стремящихся получить профессиональную подготовку в высших учебных заведениях РФ и последующую работу в структурных подразделениях ОАО «ММК», действует программа «Одаренные дети Магнитки», участникам которой выплачивается ежемесячная стипендия за счет средств комбината. Кроме того, участникам программы предоставляется право прохождения производственной практики и гарантируется трудоустройство в структурные подразделения ОАО «ММК» после получения профессионального образования. Участие в программе подтверждается именными сертификатами.

Другие материалы по теме: