УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 09.09.2009. ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» продолжает реализацию программ оздоровления работников.

В I полугодии текущего года в санаториях и домах отдыха ММК отдохнули 4127 работников комбината и членов их семей. В санатории «Юбилейный» отдохнуло 1680 металлургов, в санатории «Металлург» в Ессентуках поправили здоровье 527 человек, еще 249 человек прошли оздоровление в санатории-профилактории «Южный», 1018 человек в ОСК «Абзаково» и корпусе «Ассоль» санатория «Ассы», 653 работника ММК и членов их семей отдохнули в доме отдыха «Березки». Цены на путевки для работников комбината сохранены на уровне 2008 года. ММК предоставляет льготы на приобретение путевок работникам до 70% от полной стоимости. Система льгот распространяется и на членов семей. Предприятие возмещает 70% от стоимости путевки для детей до 13 лет и половину стоимости путевки для взрослых членов семьи. Для доставки работников в санаторий «Металлург» (Ессентуки) совместно с профсоюзом принято решение вновь, как в 2008 году, организовать чартерный рейс до аэропорта Минеральных вод (1 рейс на 76 чел). Оплата работником чартера — 6 600 руб., остальное компенсирует профсоюзный комитет.

Были также сохранены для работников программы корпоративного ДМС (лечение в клиниках России, лечение и диагностика в АНО МСЧ, стоматология, оздоровление) и индивидуального ДМС (эконом — 150 руб., комфорт — 600 руб., VIP — 2 тыс. руб.). Программы индивидуального страхования 2009 года расширенны за счет включения стоматологических услуг в ООО «Агат», реабилитационно-восстановительного лечения в санатории «Южный». На лечение в клиники России и за рубеж по заключению врачей направлены 4 работника. В стоматологических центрах «Агат» и «Дэнтс» получили помощь более 1500 работников. В АНО «Медико-санитарная часть администрации города и ОАО «ММК» получали медицинские услуги и профилактическое лечение все работники комбината по мере обращения и по направлению врачей. За I полугодие 2009 года затраты ОАО «ММК» на пакет социальных льгот и гарантий для 1 работника составили 10 тыс. 357 руб. В результате на ММК отмечают положительную динамику показателей заболеваемости работников (снижение на 7,9% в случаях и 2,6% в днях к аналогичному периоду 2008 года).

«Несмотря на изменение финансовой конъюнктуры рынка и снижение объемов производства в связи с мировым финансово-экономическим кризисом ММК сохранил выполнение всех своих обязательств по основным направлениям социальных программ на 2009 год», — подчеркивается в сообщении меткомбината.