УрБК, Челябинск, 17.12.2009. «Профсоюзные организации и работники трех предприятий, активами которых мы управляем: ОАО «Александринская горнорудная компания» (АГРК), ЗАО «Карабашмедь» и ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» никаких писем в Челябинскую областную организацию ГМПР не писали. Предприятия работают в штатном режиме. Трудовых споров на этих предприятиях нет», — заявил УрБК директор по связям с общественностью ЗАО «Русская медная компания» Александр Ханин.

Напомним, на сайте Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России опубликовано обращение членов организации с просьбой о поддержке в отстаивании трудовых прав работников предприятий, входящих в ЗАО «РМК».

В обращении, в частности, говорится, что руководство РМК, прикрываясь кризисом, пытается получить дополнительную сверхприбыль путем снижения численности, гарантий по оплате труда и сокращения социальных программ. Там же приводятся данные, в соответствии с которыми численность работников на предприятиях ЗАО «РМК» (АГРК, КМЭЗ и Карабашмедь) с 2005 по октябрь 2009 года уменьшилась почти вдвое.

Между тем, по словам А. Ханина, на всех трех предприятиях действуют коллективные трудовые договоры, заключенные весной 2008 года, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и действующим Отраслевым тарифным соглашением. Договоры заключены при непосредственном участии и согласии профсоюзных организаций каждого из предприятий и контролем со стороны Челябинской областной организации ГМПР. Вся кадровая работа на каждом предприятии ведется в соответствии с коллективным договором. Нарушений коллективного договора за весь период с момента его заключения на данных предприятиях не зафиксировано.

«Никаких сокращений заработной платы рабочему персоналу и массовых увольнений сотрудников трех предприятий за все время кризиса с 1 октября 2008 года по 1 декабря 2009 не производилось», — утверждает А. Ханин.

«На этом же сайте Челябинской областной организации ГМПР есть сводные данные по численности работников предприятий и средней заработной плате, которые отличаются от цифр, изложенных в этом сообщении. Я не знаю, какие цели преследует автор данного сообщения, но ничего общего с защитой прав работников предприятий эти цели не имеют», — заключил он, обратив внимание на то, что данное сообщение не является официальным заявлением ЧОО ГМПР.