Два представителя ОАО «ММК» вошли в кадровый резерв Президента
УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 28.12.2009. Начальник управления финансовых ресурсов ОАО «ММК» Максим Грицай и заместитель начальника правового управления комбината, начальник отдела правового обеспечения деятельности ММК Сергей Шепилов, являющийся также депутатом Законодательного собрания Челябинской области, вошли в резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента России.
Напомним, в июле прошлого года глава государства заявил о том, что предложил сформировать общероссийский резерв эффективных управленческих кадров — единую общедоступную базу данных о лучших специалистах на всех трех уровнях: муниципальном, региональном и федеральном. Наиболее перспективные профессионалы войдут в так называемую президентскую квоту, подчеркнул Д. Медведев.
В феврале был обнародован список первой сотни «президентского резерва», а на днях опубликован список из еще 500 эффективных российских управленцев, включенных в резерв управленческих кадров.
Напомним, в июле прошлого года глава государства заявил о том, что предложил сформировать общероссийский резерв эффективных управленческих кадров — единую общедоступную базу данных о лучших специалистах на всех трех уровнях: муниципальном, региональном и федеральном. Наиболее перспективные профессионалы войдут в так называемую президентскую квоту, подчеркнул Д. Медведев.
В феврале был обнародован список первой сотни «президентского резерва», а на днях опубликован список из еще 500 эффективных российских управленцев, включенных в резерв управленческих кадров.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Представители ОАО «ММК» включены в кадровый резерв Президента
- Евгений Куйвашев и Евгений Мискович вошли в список лиц, включенных в «перву ...
- Сегодня состоится встреча губернатора Челябинской области Петра Сумина с пр ...
- В Челябинской области формируется резерв управленческих кадров для работы в ...
- В Челябинской области объявлен конкурс для формирования резерва управленчес ...