В Челябинской области приступают к реализации дополнительных мер по стабилизации ситуации на рынке труда

УрБК, Челябинск, 19.02.2010. Члены областного антикризисного штаба обсудили на сегодняшнем заседании меры по стабилизации ситуации на рынке труда, утвержденные губернатором Петром Суминым на 2010 год.

Как сообщил заместитель губернатора Юрий Клепов, дополнительные меры усиливают ответственность глав муниципалитетов за обеспечение занятости населения и создание постоянных рабочих мест. В связи с этим главам рекомендовано обеспечить незамедлительное реагирование на уведомления о предстоящих массовых увольнениях и введении режима неполной занятости. Все такие случаи должны быть в обязательном порядке рассмотрены на заседаниях муниципальных антикризисных штабов. Кроме того, муниципальным властям рекомендовано наладить более эффективное взаимодействие с работодателями и центрами занятости населения в части создания новых рабочих мест. Так, центры занятости могут принимать уведомления о планируемых сокращениях численности персонала только после их согласования муниципальными антикризисными штабами.

Ряд дополнительных мер касается тех муниципалитетов, где уровень безработицы превышает среднеобластной показатель. Так, в частности, до 1 марта текущего года в Кусинском, Красноармейском, Нязепетровском районах совместно с министерством сельского хозяйства Челябинской области будут разработаны типовые проекты бизнес-планов для создания собственного дела безработными гражданами. Соответствующие типовые проекты по созданию малых предприятий по последующему переделу продукции промышленных предприятий будут разработаны в Ашинском районе и Миассе.

Еще одно направление — повышение инвестиционной привлекательности региона и муниципалитета. До 24 февраля должны быть разработаны сетевые графики реализации инвестиционных проектов и создания новых рабочих мест в 2010 году.

Как сообщает пресс-служба губернатора, целый блок рекомендаций касается руководителей организаций. Речь идет об обеспечении сохранения численности работников, организации переобучения, способствованию организации занятости сокращенных через создание малых предприятий.

Также ЧРОР «ПРМАСС», Союз промышленников и предпринимателей и Федерация профсоюзов Челябинской области должны взять на особый контроль взяты случаи увольнения работников по обоюдному соглашению сторон.

Другие материалы по теме: