Предприятия Челябинской области продолжают нарушать законодательство об оплате труда
УрБК, Челябинск, 30.07.2010. Предприятия Челябинской области продолжают нарушать законодательство об оплате труда.
Прокуратура города Челябинска провела проверку по обращению бывшего слесаря-сантехника ООО Управляющая компания «ВостокЭнергоКотлоОчистка».
Установлено, что мужчина с марта 2010 года не мог получить денежные средства, подлежащие выплате при увольнении. Образовавшаяся задолженность составляла более 63 тыс. руб.
Только после вмешательства прокуратуры предприятие полностью погасило задолженность перед заявителем. Кроме того, выплатило заработную плату другим работникам на сумму более 900 тыс. руб. По представлению прокурора за ненадлежащий контроль в организации бухгалтерского учета к дисциплинарной ответственности привлечена главный бухгалтер предприятия.
В мае текущего года надзорное ведомство требовало дисквалифицировать его руководителя. Однако суд вынес решение о прекращении административного производства по части 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Прокуратура Челябинской области направила в областной суд в порядке надзора протест на решение суда Курчатовского района города Челябинска, которое находится на рассмотрении.
Прокуратура Увельского района провела проверку по обращению бывших работников ООО «Кировское». Установлено, что старший бухгалтер предприятия на протяжении десяти месяцев 2009 года получала заработную плату менее минимального размера труда и менее оклада, установленного штатным расписанием. Ее размер варьировался от 2,8 до 3,5 тыс. руб. В соответствии с законом размер заработной платы не может быть менее 4 330 руб. Согласно штатному расписанию старший бухгалтер должна была получать не менее 5 тыс. 750 руб. Кроме того, в день увольнения по собственному желанию женщина не получила все причитающиеся ей денежные средства и компенсацию за неиспользованный отпуск. В аналогичной ситуации оказался еще один работник предприятия.
Прокурор района обратился в суд с заявлениями о взыскании с ООО «Кировское» не начисленной и не выплаченной заработной платы работникам, а также о компенсации морального вреда.
Суд полностью удовлетворил требования прокурора и взыскал с предприятия в пользу бывших работников более 100,8 тыс. руб. Решение Увельского районного суда вступило в законную силу, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Прокуратура города Челябинска провела проверку по обращению бывшего слесаря-сантехника ООО Управляющая компания «ВостокЭнергоКотлоОчистка».
Установлено, что мужчина с марта 2010 года не мог получить денежные средства, подлежащие выплате при увольнении. Образовавшаяся задолженность составляла более 63 тыс. руб.
Только после вмешательства прокуратуры предприятие полностью погасило задолженность перед заявителем. Кроме того, выплатило заработную плату другим работникам на сумму более 900 тыс. руб. По представлению прокурора за ненадлежащий контроль в организации бухгалтерского учета к дисциплинарной ответственности привлечена главный бухгалтер предприятия.
В мае текущего года надзорное ведомство требовало дисквалифицировать его руководителя. Однако суд вынес решение о прекращении административного производства по части 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Прокуратура Челябинской области направила в областной суд в порядке надзора протест на решение суда Курчатовского района города Челябинска, которое находится на рассмотрении.
Прокуратура Увельского района провела проверку по обращению бывших работников ООО «Кировское». Установлено, что старший бухгалтер предприятия на протяжении десяти месяцев 2009 года получала заработную плату менее минимального размера труда и менее оклада, установленного штатным расписанием. Ее размер варьировался от 2,8 до 3,5 тыс. руб. В соответствии с законом размер заработной платы не может быть менее 4 330 руб. Согласно штатному расписанию старший бухгалтер должна была получать не менее 5 тыс. 750 руб. Кроме того, в день увольнения по собственному желанию женщина не получила все причитающиеся ей денежные средства и компенсацию за неиспользованный отпуск. В аналогичной ситуации оказался еще один работник предприятия.
Прокурор района обратился в суд с заявлениями о взыскании с ООО «Кировское» не начисленной и не выплаченной заработной платы работникам, а также о компенсации морального вреда.
Суд полностью удовлетворил требования прокурора и взыскал с предприятия в пользу бывших работников более 100,8 тыс. руб. Решение Увельского районного суда вступило в законную силу, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- За невыплату заработной платы дисквалифицирован руководитель ООО «Жилкомхоз ...
- Прокуратура: 98 бывших работников ЗАО «Атомхиммонтаж» не получили при уволь ...
- Работодатели Челябинской области продолжают нарушать законодательство об оп ...
- Прокуратура: Задолженность по оплате труда перед работниками ООО «Коркинска ...
- Директора двух предприятий Челябинской области оштрафованы за несвоевременн ...