УрБК, Златоуст (Челябинская область), 03.11.2010. Государственная инспекция труда в Челябинской области в ходе проверки, проведенной по обращению коллектива учреждения, выявила нарушения трудового законодательства.

«При реорганизации МУ «Гражданская защита Златоустовского городского округа» путем присоединения к нему МУЗ «Городской центр медицины катастроф» работники медицинского учреждения были уволены по инициативе работодателя в связи с сокращением численности и (или) штата (ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ) до завершения реорганизации. Данный факт является нарушением ч. 5 ст. 75 Трудового кодекса РФ, согласно которой реорганизация не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации», — говорится в сообщении ведомства.

По результатам проверки выдано предписание с требованием прекратить увольнения работников до момента завершения реорганизации и признать приказы о расторжении трудовых договоров недействительными. Исполняющая обязанности директора МУЗ «Городской центр медицины катастроф» привлечена к административной ответственности.