УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 10.03.2011. В 2010 году затраты ОАО «ММК» на обучение работников предприятия превысили 100 млн. руб.

Ежегодно на ММК разрабатываются и реализуются программы обучения тех или иных категорий работников, формирующиеся на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений. Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК — подготовка кадров для пусковых объектов, а также опережающее профессиональное обучение работников.

В 2010 году по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение 18 613 человек. Из этого числа 12 657 человек — рабочие, 5 956 человек представляли категорию руководителей, специалистов и служащих. Больше всего рабочих — 8647 человек — обучалось в минувшем году на курсах целевого назначения, 1708 человек прошли переподготовку, 567 человек обучались на производственно-технических курсах, 1722 работника получили вторую профессию. Кроме того, 13 рабочих прошли обучение на курсах бригадиров. Общие затраты на обучение работников ММК в 2010 году составили 103,15 млн. руб., сообщает отдел информации и общественных связей комбината.