В управлении Южно-Уральской магистрали прошло совещание, посвященное кадровой политике магистрали в условиях работы в ОАО «Российские железные дороги».


Как сообщает пресс-служба ЮЖД, второй этап реформирования, на котором сейчас находится РЖД, предусматривает модернизацию кадрового состава компании.


В целях укомплектования предприятий ЮУЖД квалифицированными рабочими кадрами в 2004 г. на базе технических школ Орского учебного центра и Челябинского института путей сообщения было подготовлено 3 тыс. 195 человек, 11 тыс. 819 работников массовых профессий повысили свою квалификацию. На дорогу принято 540 молодых специалистов из железнодорожных вузов и техникумов. В составе кадрового резерва на сегодняшний день числится более 3 тыс. специалистов.