Основным критерием отбора кадров для новой команды Михаил Юревич считает профессионализм и опыт работы в преуспевающей компании
Основным критерием отбора кадров для новой команды Михаил Юревич считает профессионализм и опыт работы в преуспевающей компании. Об этом сообщил в ходе сегодняшней пресс-конференции избранный мэр Челябинска М. Юревич.
«Чиновники, ранее работавшие в комсомоле или в профсоюзах, не востребованы, так как не являются профессионалами в современных условиях. Мы будем стараться привлекать на работу людей с современным мышлением, соответствующим экономической ситуации в стране. Также нам интересны люди с опытом работы в крупных и успешных предприятиях», – сообщил УрБК М. Юревич.
«Чиновники, ранее работавшие в комсомоле или в профсоюзах, не востребованы, так как не являются профессионалами в современных условиях. Мы будем стараться привлекать на работу людей с современным мышлением, соответствующим экономической ситуации в стране. Также нам интересны люди с опытом работы в крупных и успешных предприятиях», – сообщил УрБК М. Юревич.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Сегодня состоялась первая пресс-конференция избранного главы Челябинска Мих ...
- Сегодня избранный глава Челябинска Михаил Юревич провел первую пресс-конфер ...
- Избранный мэр Челябинска Михаил Юревич: 17 апреля я заступлю на должность г ...
- Избранный мэр Челябинска Михаил Юревич: Первоочередными задачами для новой ...
- 25 марта избранный мэр г. Челябинск Михаил Юревич планирует встретиться с ж ...