В Челябинскую область поступил второй транш из федерального бюджета на снижение напряженности на рынке труда

УрБК, Челябинск, 27.06.2011. В Челябинскую область поступил второй транш из федерального бюджета в размере 303,3 млн. руб. (60% от утвержденной на год суммы) на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Об этом сообщили в Главном управлении по труду и занятости населения области.

Планируется, что в течение года 16,1 тыс. безработных будут привлечены к общественным и временным работам, пройдут переобучение, получат средства на открытие своего дела. По состоянию на 22 июня в программе приняли участие 7,4 тыс. человек.

В службе занятости напомнили, что в 2011 году антикризисная программа построена с учетом приоритетов государственной политики, обозначенных в ежегодном Послании Президента России Дмитрия Медведева Федеральному Собранию РФ. В ней отражены три основных аспекта — социальный, демографический и модернизационный.

В 2011 году создаются рабочие места не только для инвалидов, но и для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а размер компенсационных выплат работодателям увеличен с 30 до 50 тыс. руб. На 22 июня в области на 113 рабочих мест заключены договоры с работодателями, создано 54 таких рабочих места.

Модернизационный аспект программы сопряжен с обеспечением занятости выпускников и профессиональным обучением. Впервые бюджетные средства выделяются на переобучение работников именно тех предприятий, которые проводят модернизацию или имеют программы развития. Опережающее профессиональное обучение уже прошли почти 2,3 тыс. человек, это более половины от запланированных в 2011 году, заключены договоры на прохождение стажировки 1350 выпускников, а 274 из них уже направлены на стажировку.

Кроме того, центры занятости занимаются профессиональной переподготовкой врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Челябинской области, на 22 июня в программе приняли участие 27 врачей.

В рамках демографической составляющей будет идти обучение женщин, работающих во вредных условиях, и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, для повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Это новые направления, по которым в этом году охвачено 34 человека.

Из двух источников финансируется направление по организации общественных работ и временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и безработных граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах области. Численность участников составила более 1,3 тысячи человек. Основное внимание уделено работе с моногородами области: Ашой, Карабашом, Озерском, Усть-Катавом, Нязепетровском, Верхним Уфалеем, Саткой, Миассом.

Напомним, первый транш в размере 202,4 млн. руб. поступил в регион в феврале.