Главная > Новости дня > Представители ОАО «ММК» признаны лучшими профессионалами в области корпоративного управления

Представители ОАО «ММК» признаны лучшими профессионалами в области корпоративного управления


29.10.2012. Разместил: denis
УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 29.10.2012. Представители ОАО «ММК» признаны лучшими профессионалами в области корпоративного управления в России по итогам рейтинга ежегодной премии «Директор года-2012».

Торжественное вручение наград состоялось на прошлой неделе в Москве. По словам организаторов, основная миссия премии — отметить личный вклад ведущих бизнесменов и менеджеров страны в развитие корпоративного управления, внедрение высоких стандартов и наилучших практик корпоративного управления в работу российских компаний и их советов директоров.

Организаторы премии учредили такие номинации, как «Председатель совета директоров года», «Независимый директор года», «Директор по корпоративному управлению — корпоративный секретарь».

Впервые за всю историю премии в этом году Ассоциация независимых директоров (АНД) и Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) составили рейтинги лучших профессионалов, позволяющие объективно оценить вклад руководителей высшего звена, которые в своей профессиональной деятельности придерживаются лучших практик корпоративного управления. Аудит рейтинга осуществила компания PwC.

Председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников вошел в рейтинг «25 лучших председателей совета директоров».

Кроме того, в этом году были составлены рейтинги «50 лучших независимых директоров» и «25 лучших директоров по корпоративному управлению/корпоративных секретарей».

В список 25 лучших директоров по корпоративному управлению вошла корпоративный секретарь ОАО «ММК» Валентина Хаванцева.

Лауреатом в номинации «Независимый директор года» стал независимый член совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», член комитета по стратегическому планированию и корпоративному управлению Дэвид Херман, получивший почетную награду.

Вернуться назад