«Челябинский рабочий» и Светлана Журавлева: «Зарплата — за результат»

Вчера на областном августовском педсовете рассказали о переменах в образовании Уже седьмой год его проводят руководители областной администрации. Вчера проблемы образования в селе Долгодеревенское Сосновского района вместе с педагогами обсуждали главы городов и районов.

С 1 сентября в семи муниципальных территориях Челябинской области будет введена новая отраслевая система оплаты труда педагогов. Она позволит уйти от уравниловки, поскольку будет состоять из двух частей: базовой и стимулирующей. Учитель получит прибавку за результат по 20 показателям. Например, если его ученики станут победителями олимпиад, наберут 100 баллов за ЕГЭ и т.д.

Произойдут изменения и в системе нормативно-душевого финансирования школ. Муниципалитет теперь потерял право перераспределять средства между школами. Все учреждения отныне окажутся в равных условиях. Поэтому директора уже сегодня могут посчитать, сколько денег получат. Фонд оплаты труда им придется поделить так: не менее 70% — педагогам, 30% — обслуживающему персоналу.

Что нового будет еще? Введение новых стандартов в ряде школ, переход ЕГЭ в штатный режим, право на обучение детей-инвалидов. Кто выиграет от этих перемен: большая школа или маленькая?

— Такого деления не будет, — заверил министр образования и науки нашей области Владимир Садырин. — Выиграет лучшая школа, независимо от количества учеников.

Изменения произойдут и в системе дошкольного образования, и в вузах. Ужесточится конкуренция в связи с появлением частных детских садов. Часть филиалов и представительств в этом году закроют (речь пока идет о московских вузах). Увеличится количество олимпиад и ребят, поступающих в вузы по их итогам.

Сегодня педсовет продолжит свою работу в Копейске. Как стало известно накануне, губернатор области Петр Сумин порадует педагогов очередным повышением зарплаты.