В Челябинском отделении ЮУЖД испытательный срок при приеме на работу в 2 раза превышал предельно допустимый

УрБК, Челябинск, 23.04.2010. В Чуриловской дистанции пути Челябинского отделения ЮУЖД — филиала ОАО «РЖД» в нарушение части 5 статьи 70 ТК РФ, работникам, для которых срок испытания не может превышать трех месяцев, устанавливался испытательный срок 6 месяцев. Об этом сообщила Государственная инспекция труда в Челябинской области по итогам проверки.

По сообщению ведомства, испытательный срок устанавливали и при переводе работника на другую работу, что не предусмотрено законом. Совмещение профессий и увеличение объемов выполняемой работы осуществлялось без письменного согласия работника, без заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору.

По результатам проверки начальнику Чуриловской дистанции пути ЮУЖД выдано предписание об устранении выявленных нарушений норм законодательства о труде. Он привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.