ГлавнаяСобытия дня
12 июля 201116:53

Генеральному директору ООО «Уралбройлер» грозит дисквалификация

Директор ООО «Уралбройлер» Роман Бутенко может быть дисквалифицирован за несоблюдение трудового законодательства.

Как сообщили УрБК в Государственной инспекции труда в Челябинской области, на предприятии в нарушение требований ст. 117 ТК РФ водителям автомобилей грузоподъемностью от 1,5 т и выше не предоставлялись дополнительные отпуска.

По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, директор ООО «Уралбройлер» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. руб.

«В случае повторения подобной ситуации в течение года, в отношении руководителя будет подготовлен административный материал о дисквалификации», — предупреждают в ведомстве.
Распечатать
Похожие новости
16 июля 201522:59

Анна Козлова: До цивилизованных рыночных отношений нам еще далеко

Антимонопольному регулированию в России исполнилось 25 лет. Об этапах его становления, компетенциях и задачах, основных нарушениях со стороны хозсубъектов рассказывает руководитель Челябинского УФАС Анна Козлова. — Анна Алексеевна, расскажите, как все начиналось? — Становление антимонопольного органа началось в далеком 1990 году. Ровно 25 лет назад в соответствии с Законом Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 14 июля 1990 года «О республиканских министерствах и государственных комитетах РСФСР» Государственный комитет РСФСР по антимонопольной политике и поддержке
03 февраля 200922:59

В январе 2009 года наибольшая сумма задолженности по заработной плате выявлена в ЗАО «Нязепетровский краностроительный завод»

В январе 2009 года в ходе проверок государственной инспекцией труда в Челябинской области наибольшая сумма задолженности по выплате заработной платы выявлена в ЗАО «Нязепетровский краностроительный завод», которая за декабрь 2008 года перед 97 работниками составила 9 млн. 301 тыс. руб. Работодателю выдано предписание, генеральный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 тыс. руб. В ЗАО «Миасский кирпичный завод» на момент проведения проверки имелась задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2008 года на общую сумму 2 млн. 108 тыс. руб.
11 января 201022:59

В декабре наибольшая сумма задолженности по выплате заработной платы выявлена в ООО «Катав-Ивановский механический завод»

В декабре 2009 года наибольшая сумма задолженности по выплате заработной платы была выявлена в ООО «Катав-Ивановский механический завод» — 9 млн. 729 тыс. руб. в отношении 870 работников. По результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Челябинской области, выдано предписание, в отношении работодателя возбуждено административное производство по ч.1. ст. 5.27 КоАП РФ. По ранее выданному предписанию произведена выплата задолженности по заработной плате в размере 5 млн. 870 тыс. руб. Напомним, в ходе встречи с губернатором Челябинской области Петром Суминым, которая
04 февраля 200822:59

На Южно-Уральской железной дороге в очередной раз выявлены нарушения трудового законодательства

В январе текущего года при проверках Государственной инспекции труда в Челябинской области установлено, что в большей части выявленных фактов нарушений законодательства о труде РФ работодателями продолжают не соблюдаться требования статей 136, 140, 146 и 236 Трудового кодекса РФ. Так,в Бузулукской Дистанции сигнализации, централизации и блокировки ЮУЖД — филиала ОАО «РЖД» в ходе проверки по оплате труда за работу во вредных условиях труда в нарушение ст. ст. 146, 147 ТК РФ не производились 120 работникам соответствующие доплаты. Начальник дистанции привлечён к административной ответственности
06 марта 200622:59

В России может быть ужесточена уголовная ответственность для работодателей за несвоевременную выплату зарплат наемным сотрудникам

Уже в марте в Госдуму поступит законопроект по ужесточению уголовной ответственности для работодателей за несвоевременную выплату зарплат наемным сотрудникам. В конце прошлой недели правительство одобрило поправки в Уголовный кодекс, увеличивающие для работодателей в 1,5 раза размер штрафов и на три года — возможный срок лишения свободы за задержку зарплат своим подчиненным. Кроме того, отвечать за несоблюдение установленных законом сроков будут теперь не только должностные лица, но и индивидуальные предприниматели. Об этом пишет газета «Бизнес». С инициативой внести поправки в ст. 145.1 УК