ГлавнаяНовости дня
11 марта 201414:49

Генеральный директор ООО «Курорт Увильды» Александр Мицуков привлечен к ответственности за нарушение трудовых прав работников

УрБК, Аргаяшский район (Челябинская область), 11.03.2014. Генеральный директор ООО «Курорт Увильды» Александр Мицуков привлечен к ответственности за нарушение трудовых прав работников, сообщила Гострудинспекция по итогам проверки оздоровительного учреждения.

«Некоторым работникам заработная плата начислялась ниже минимального размера оплаты труда в Челябинской области, с работником неправомерно заключен договор о полной материальной ответственности, выплата заработной платы осуществлялась один раз в месяц и со значительной задержкой», — говорится в сообщении.

За допущенные нарушения генеральный директор курорта «Увильды» оштрафован на 4 тыс. рублей.
Распечатать
Похожие новости
15 января 200820:15

В деятельности управления образования администрации Агаповского района выявлены нарушения трудового законодательства

УрБК, Агаповский район (Челябинская область), 15.01.2008 Прокуратурой Агаповского района Челябинской области выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности управления образования администрации Агаповского района. В связи с вступлением в законную силу Федерального закона от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» с 1 сентября 2007 г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 2 300 руб. в месяц. Согласно статье 133 (установление минимального размера оплаты
05 сентября 200820:15

С 1 января 2008 года муниципальные образования Челябинской области переходят на отраслевую систему оплаты труда бюджетников в сфере здравоохранения и образования

УрБК, Челябинск, 05.09.2008 С 1 января 2009 года муниципальные образования должны перейти на новую систему оплаты труда. Как сообщил на областном аппаратном совещании заместитель губернатора Челябинской области Роман Панов, суть новой системы оплаты труда состоит в том, что заработная плата при отраслевой системе разделена на три вида выплат: базовую (оклад), компенсационную и стимулирующую. «К компенсационной части оплаты работникам относятся районный коэффициент, процентные надбавки за стаж, коэффициенты за работу в особых условиях и т.д. К этой же части заработной платы относятся такие
01 июля 200920:15

Государственная инспекция труда в Челябинской области: В июне наибольшая сумма задолженности по выплате заработной платы выявлена в ОАО «Челябметрострой»

УрБК, Челябинск, 04.05.2009. В июне 2009 года в ходе проверок Государственной инспекцией труда в Челябинской области наибольшая сумма задолженности по выплате заработной платы выявлена в ОАО «Челябметрострой» — 16 млн. 533 тыс. руб. в отношении 448 работников, в том числе 55 уволенным. Как сообщают в надзорном ведомстве, причина несвоевременной выплаты заработной платы — отказ заказчика от оплаты выполненных работ по строительству метрополитена. Источниками финансирования строительства метрополитена являются городской (основной), областной и федеральный бюджеты. По постановлениям прокурора
16 июля 201420:15

Челябинское УФАС России проверит «Курорт Увильды» на предмет законности отключения воды и тепла жителям поселка

УрБК, Челябинск, 16.07.2014. Челябинское УФАС проверит правомерность действий многопрофильного центра медицины и реабилитации «Курорт Увильды» по отключению воды и тепла жителям поселка, сообщает пресс-служба антимонопольного органа. Одним из дополнительных видов деятельности ООО МЦМиР «Курорт Увильды», помимо санаторно-курортной, является производство тепловой энергии. Общество оказывает жителям п. Увильды коммунальные услуги по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению. Отметим, ООО МЦМиР «Курорт Увильды» является субъектом естественной монополии и занимает доминирующее положение на
18 марта 201320:15

Прокуратура: Размер заработной платы в ООО «Санаторий Сунгуль» и ЗАО «Миасский кирпичный завод» ниже установленного региональным соглашением уровня

УрБК, Челябинск, 18.03.2013. Размер заработной платы в ООО «Санаторий Сунгуль» и ЗАО «Миасский кирпичный завод» ниже установленного региональным соглашением уровня. Об этом сообщила прокуратура области по итогам проведенных проверок. Напомним, в соответствии с региональным соглашением минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики с 1 июля 2012 не может быть ниже 7200 рублей. Между тем ООО «Санаторий Сунгуль» устанавливало минимальный размер оплаты труда в сумме 6800 рублей. Кроме того, заработная плата выплачивалась работникам несвоевременно. Зарплату за январь 2013 они