21 октября 201410:40
По требованию прокуратуры расторгнут трудовой договор с руководителем МУП «ГИЦ «Касли-Информ»
УрБК, Каслинский район (Челябинская область), 21.10.2014. По требованию прокуратуры расторгнут трудовой договор с руководителем МУП «ГИЦ «Касли-Информ», сообщает региональное надзорное ведомство.
Установлено, что в нарушение закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», согласно которому руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, директор МУП «ГИЦ «Касли-Информ» является руководителем трех коммерческих организаций.
Каслинским городским прокурором в суд направлено исковое заявление о возложении обязанности на Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям расторгнуть трудовой договор с директором МУП «ГИЦ «Касли-Информ».
Судом вынесено решение о прекращении производства по гражданскому делу в связи с удовлетворением требований прокурора в досудебном порядке и расторжении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия.
Установлено, что в нарушение закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», согласно которому руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, директор МУП «ГИЦ «Касли-Информ» является руководителем трех коммерческих организаций.
Каслинским городским прокурором в суд направлено исковое заявление о возложении обязанности на Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям расторгнуть трудовой договор с директором МУП «ГИЦ «Касли-Информ».
Судом вынесено решение о прекращении производства по гражданскому делу в связи с удовлетворением требований прокурора в досудебном порядке и расторжении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия.