ГлавнаяНовости дня
03 февраля 201716:47

В «Челябинском авиапредприятии» выявлены нарушения трудового законодательства

УрБК, Челябинск, 03.02.2017. Транспортной прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в ходе проверки проверке АО «Челябинское авиапредприятие». Речь идет об оплате труда лицам, временно исполняющим обязанности отсутствующих работников.

«Так, установлено, что в период 2016 года 20 работникам не производилась доплата в размере 20% должностного оклада, предусмотренная положениями коллективного договора АО «Челябинское авиапредприятие», за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника», — говорится в сообщении Челябинской транспортной прокуратуры.

После обращения надзорного ведомства в суд приказы в части установления оплаты изменены.
Распечатать
Похожие новости
19 апреля 201122:59

Работодатели Челябинской области продолжают нарушать законодательство об оплате труда

УрБК, Челябинск, 19.04.2011. Работодатели Челябинской области продолжают нарушать законодательство об оплате труда. В ходе прокурорской проверки на ООО «Передвижная механизированная колонна 508» (г. Челябинск) выявлена задолженность по заработной плате в размере 5 млн. руб. По результатам рассмотрения требований прокурора виновное должностное лицо привлечено к ответственности. Предприятие приступило к погашению задолженности, выплатив работникам более 2 млн. руб. Катав-Ивановская городская прокуратура по обращению работников провела проверку деятельности ООО «Качество. Стиль. Комфорт». В ходе
21 февраля 200622:59

В ОАО «Комбинат «Магнезит» подведены итоги выполнения коллективного договора в 2005 году

16 февраля состоялась конференция трудового коллектива ОАО «Комбинат «Магнезит» (входит в Группу «Магнезит»). Руководство предприятия, профсоюзный комитет и более 300 делегатов от подразделений комбината обсуждали итоги выполнения коллективного договора за 2005 г. и проект коллективного договора на 2006-2007 гг. В ходе конференции с отчетами об исполнении коллективного договора за прошедший год выступили генеральный директор предприятия И. Аникиевич и председатель профсоюзного комитета В. Вершинин. В своем докладе И. Аникиевич отметил, что в 2005 г. коллектив комбината успешно справился с
05 сентября 200822:59

С 1 января 2008 года муниципальные образования Челябинской области переходят на отраслевую систему оплаты труда бюджетников в сфере здравоохранения и образования

УрБК, Челябинск, 05.09.2008 С 1 января 2009 года муниципальные образования должны перейти на новую систему оплаты труда. Как сообщил на областном аппаратном совещании заместитель губернатора Челябинской области Роман Панов, суть новой системы оплаты труда состоит в том, что заработная плата при отраслевой системе разделена на три вида выплат: базовую (оклад), компенсационную и стимулирующую. «К компенсационной части оплаты работникам относятся районный коэффициент, процентные надбавки за стаж, коэффициенты за работу в особых условиях и т.д. К этой же части заработной платы относятся такие
24 июля 200922:59

В городе Озерске по протесту прокурора отменен незаконный приказ руководителя телерадиокомпании «Иртяш» об оплате труда работников в ночное время

УрБК, Челябинск, 24.07.2009. Прокуратурой ЗАТО город Озерск Челябинской области по обращениям работников муниципального предприятия Озерская телерадиокомпания «Иртяш» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части оплаты труда. Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, установлено, что на предприятии в соответствии с графиком используется труд работников в ночное время. Согласно заключенному коллективному договору оплата труда в ночное время должна была производиться с доплатой в размере 40% от оклада за каждый час работы. Вопреки требованиям трудового
18 января 201022:59

В деятельности ООО Частное охранное предприятие «Альта-плюс» (г. Трехгорный) выявлены грубейшие нарушения законодательства о труде

УрБК, Трехгорный (Челябинская область), 18.01.2010. Прокуратурой ЗАТО город Трехгорный Челябинской области совместно с государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения требований законодательства о труде в деятельности ООО Частное охранное предприятие «Альта-плюс». Установлено, что заключенные с работниками предприятия трудовые договоры не соответствовали требованиям статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации. В договорах не указывались сведения о трудовой функции, дата начала работы, условия оплаты труда и иные обязательные условия. Вопреки требованиям статьи 70 Трудового