ГлавнаяНовости дня
05 октября 200508:31

В ОАО «Комбинат «Магнезит» состоялся конкурс профессионального мастерства молодых токарей

В конце сентября на комбинате «Магнезит» состоялся конкурс профессионального мастерства молодых токарей.
За право быть лучшими в своей профессии боролся 21 участник, в том числе студенты саткинских горно-керамического колледжа и профессионального училища № 69.

Конкурс проходил в 3 этапа. Лучшими жюри признало работы Марины Юмановой (РМЦ-1) и Александра Курилова (ЦЛАМ), они и заняли призовые места в конкурсе. Первое место по результатам трех туров заняла Светлана Лузина (РМЦ-2). Тройка лидеров награждена почетными грамотами и денежными премиями, сообщили УрБК в пресс-службе комбината «Магнезит».
Распечатать
Похожие новости
01 сентября 200620:31

На реконструкцию главного корпуса Саткинского горно-керамического колледжа ОАО «Комбинат «Магнезит» направило более 40 млн. рублей

УрБК, Сатка (Челябинская область), 01.09.2006. В Сатке состоялось открытие после реконструкции горно-керамического колледжа. Из 12 тыс. работающих в ОАО «Комбинат «Магнезит» каждый шестой — выпускник горно-керамического колледжа. Диплом СГКК имеют 1,5 тыс. рабочих и 600 руководителей всех уровней комбината. Из 42 начальников цехов 21 — выпускник колледжа. Главный корпус колледжа был построен в 1958 г., с тех пор капитальный ремонт в здании не проводился. В 2005 г. по инициативе и при финансовой поддержке Группы «Магнезит» была начата реконструкция колледжа. За год произведен объем работ на
05 июня 200620:31

Генеральный директор ОАО «Комбинат «Магнезит» Игорь Аникиевич встретился с преподавателями и студентами Саткинского горно-керамического колледжа

В рамках программы взаимодействия Группы «Магнезит» с учебными заведениями города в конце мая состоялась встреча руководителей ОАО «Комбинат «Магнезит» (входит в состав холдинга «Группа «Магнезит») с преподавателями и студентами Саткинского горно-керамического колледжа. Как сообщили УрБК в департаменте общественных связей Группы «Магнезит», генеральный директор комбината Игорь Аникиевич рассказал о перспективах развития предприятия в рамках единой корпоративной стратегии холдинга, утвержденной акционерами до 2010 г., о реализации молодежной и кадровой политики. Для развития кадрового
25 ноября 200520:31

Огнеупорный холдинг «Группа «Магнезит» финансирует реконструкцию зданий и модернизацию оборудования горно-керамического колледжа и ПУ № 69 города Сатки

Реконструкция зданий и модернизация оборудования горно-керамического колледжа и профессионального училища № 69 города Сатки (Челябинская область) в нынешнем году проходят при финансовой поддержке огнеупорного холдинга «Группа «Магнезит» и непосредственном участии специалистов Саткинского комбината «Магнезит». Эти учебные заведения готовят специалистов по направлениям, необходимым комбинату. Как сообщили УрБК директор департамента общественных связей Группы «Магнезит» Марина Чиркова, масштабная реконструкция главного корпуса колледжа проводится впервые и включает в себя ремонт крыши, замену
09 октября 200920:31

На ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» подведены итоги конкурса «Лучший молодой рабочий по профессии»

УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 09.10.2009. На ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» завершился конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии». Традиционный конкурс, организованный с целью повышения престижности рабочих профессий и совершенствования профессионального мастерства среди молодых работников ОАО «ММК», проходил в два этапа с июня по сентябрь в 38 структурных подразделениях комбината и обществах Группы ММК. В нем принимали участие молодые работники в возрасте до 30 лет. Кроме того, участники конкурса должны были иметь стаж работы не менее одного года, у них должны
30 июля 200720:31

В ОАО «Автомобильный завод «Урал» подведены итоги конкурса профмастерства

УрБК, Миасс (Челябинская область), 30.07.2007 В ОАО «Автомобильный завод «Урал» («Группа ГАЗ») подведены итоги II этапа конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых работников Дивизиона «Грузовые автомобили». На первом, отборочном этапе, который проходил на ОАО АЗ «Урал», ОАО «УралАЗ-Энерго», ОАО «Саранский завод автоавтосамосвалов» определялись лучшие работники по специальностям: слесарь-инструментальщик, токарь, электромонтер. В ходе конкурса проверялись наличие теоретических знаний и практических умений и навыков. Второй этап смотра профмастерства состоялся на