17 марта 200613:31
В 2005 году на автомобильном заводе «Урал» в рамках системы профессиональной подготовки персонала прошли обучение 5 890 работников предприятия
В 2005 г. на автомобильном заводе «Урал» в рамках системы профессиональной подготовки персонала прошли обучение 5 890 работников предприятия.
С 2004 г. АЗ «Урал» приступил к внедрению новой производственной системы, основанной на принципах «бережливого производства». Это привело к появлению новых направлений в обучении работников предприятия. Сегодня специалисты автозавода получают теоретические и практические знания о новой системе. В 2005 г. курс «Основы Кайдзен» (в теории и практике) прошли 1,5 тыс. автозаводчан. Кроме этого, на АЗ «Урал» прошло всеобщее обучение руководителей вопросам охраны труда и техники безопасности.
В 2006 г. планируется обучить 5 929 сотрудников предприятия. Об этом УрБК сообщили в пресс-службе АЗ «Урал».
С 2004 г. АЗ «Урал» приступил к внедрению новой производственной системы, основанной на принципах «бережливого производства». Это привело к появлению новых направлений в обучении работников предприятия. Сегодня специалисты автозавода получают теоретические и практические знания о новой системе. В 2005 г. курс «Основы Кайдзен» (в теории и практике) прошли 1,5 тыс. автозаводчан. Кроме этого, на АЗ «Урал» прошло всеобщее обучение руководителей вопросам охраны труда и техники безопасности.
В 2006 г. планируется обучить 5 929 сотрудников предприятия. Об этом УрБК сообщили в пресс-службе АЗ «Урал».