УрБК, Челябинск, 01.04.2013. Решением Арбитражного суда Челябинской области ООО «Студия красоты» (г. Магнитогорск) признано несостоятельным (банкротом). Конкурсным управляющим утвержден член Некоммерческого партнерства «Уральская саморегулируемая организация арбитражных управляющих» Евгений Медведев.

УрБК, Санкт-Петербург, 01.04.2013. ОАО «ММК» присуждена почетная медаль «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент» и почетный знак «Эколог года», сообщает управление информации и общественных связей комбината. Вручение наград состоялось 30 марта 2013 г. в Санкт-Петербурге в рамках VII Всероссийской конференции «Экология и производство. Перспективы развития экономических механизмов охраны окружающей среды». В торжественной церемонии награждения приняли участие представители Государственной Думы, Совета Федерации, Торгово-промышленной палаты РФ и Союза экологов России.

УрБК, Челябинск, 01.04.2013. Причины разрушения стены общежития по Российской, 31-а, а также виновных в этом, определит расследование. Чрезвычайную ситуацию, произошедшую 29 марта, обсуждали сегодня на аппаратном совещании. Глава администрации Челябинска Сергей Давыдов поручил разобраться в ЧП, в частности выяснить степень вины управляющей компании, которая обслуживала дом. По предварительным данным, причиной разрушения стены стала неправильная эксплуатация здания. В частности, неправильный монтаж системы водоснабжения и водоотведения, когда в общежитии решили установить душевые кабинки. В

УрБК, Москва, 01.04.2013. С 1 апреля трудовые пенсии россиян проиндексируют на 3,3%, социальные — на 1,8%. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на соответствующее постановление правительства. Отмечается, что в результате индексации трудовая пенсия по старости в среднем составит 10,6 тыс. рублей. Страховая часть трудовой пенсии повысится у 37 млн. пенсионеров и отдельно — у 550 тыс. военных пенсионеров. Рост социальных пенсий составит 1,8% и затронет примерно 3 млн. человек. В 2012 году трудовые пенсии россиян были также проиндексированы дважды: с 1 февраля на 7% и с 1 апреля — на 3,41%.

УрБК, Пластовский район (Челябинская область), 01.04.2013. В пятницу ночью на шахте «Центральная» (ОАО «Южуралзолото Группа Компаний») в городе Пласте в результате обрушения породы погиб один человек. Работа шахты не была остановлена, сообщает пресс-центр ГУ МЧС России по Челябинской области.

УрБК, Челябинск, 01.04.2013. ОАО «ЧЕЛИНДБАНК» вновь включено в реестр уполномоченных банков Федеральной таможенной службы РФ. Право выступать в качестве гаранта перед таможенными органами закреплено за Челиндбанком и его Магнитогорским филиалом на период с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2016 года, сообщила пресс-служба банка. Приказом Федеральной таможенной службы РФ также установлены максимальные суммы выдаваемых банком таможенных гарантий: сумма одной банковской гарантии — до 140 млн. рублей; максимально возможная сумма всех одновременно действующих банковских гарантий — 700 млн. рублей.

УрБК, Москва, 01.04.2013. Портфель кредитов, выданных предприятиям малого и среднего бизнеса, в 2012 году вырос на 17% (до 4,5 трлн. руб.). В 2010 году рост составил 19%, в 2011 — 22%. Показатель лучше роста кредитования крупного бизнеса (+11%), но почти в 2 раза хуже динамики розничного сегмента (+39%), сообщает рейтинговое агентство Эксперт «РА». Всего в исследовании участвовало 102 банка, что является максимумом.

УрБК, Челябинск, 01.04.2013. Компания ЧТПЗ осуществила промышленную поставку труб OCTG с резьбовым соединением класса «Premium» первого поколения собственной разработки в адрес дочернего предприятия компании «Газпромнефть» — «Газпромнефть-Хантос». Как сообщает пресс-служба ЧТПЗ, в феврале-марте клиентам отгружено около 1 200 тонн обсадных труб диаметром 168,3 мм с толщиной стенок 8,94 и 10,59 мм из стали групп прочности Д и Е. Продукция будут применена для строительства новых нефтедобывающих скважин на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Трубы с резьбовым соединением

УрБК, Челябинск, 01.04.2013. ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» создает Корпоративный университет — собственную систему обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов. Как сообщает пресс-служба ЧКПЗ, сегодня это один из самых приоритетных проектов отдела обучения персонала. Задачи Корпоративного университета (КУ) — не узкопрофильное обучение в соответствии с конкретными запросами и задачами подразделений, а многоплановое развитие руководителей и специалистов из самых разных структур предприятия в соответствии с общей стратегией компании. Это целая система