Главная > Новости дня > В ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» выявлены грубые нарушения трудового законодательства
В ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» выявлены грубые нарушения трудового законодательства24 августа 200908:32. Разместил: public |
|
УрБК, Челябинск, 24.08.2009. Прокуратурой Центрального района города Челябинска по заявлению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы в ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити». Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в ходе проведенной проверки были выявлены грубые нарушения трудового законодательства, ущемляющие законные права и интересы работников компании. Так, в ООО не соблюдаются установленные законом сроки выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате, образовавшаяся с мая 2009 года, на момент проверки составила 4 млн. 78 тыс. руб. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1300 ставки рефинансирования в силу ст.236 Трудового Кодекса РФ. В нарушение требований закона указанные начисления и выплата денежной компенсации работникам ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» не производились. По результатам проверки прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Управляющая компания «Челябинск-Сити» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и незамедлительном решении вопроса по выплате заработной платы перед работниками. Кроме того, возбуждено дело об административном правонарушении. Дело направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Челябинской области, для решения вопроса о привлечении к административной ответственности. Генеральный директор компании предупрежден о том, что в случае повторного нарушения им законодательства о труде и об охране труда, за аналогичное административное правонарушение, к нему могут быть применены меры дисквалификации на срок от одного года до трех лет. Вернуться назад |