УрБК, Челябинск, 17.05.2011. Государственной инспекцией труда в Челябинской области в ходе проведения внеплановой проверки по обращению работника ЗАО «Южно-Уральская химическая компания» выявлены нарушения требований трудового законодательства.

Как уточнили в ведомстве, речь идет о нарушении положений ст. 67 ТК РФ, предусматривающих заключение трудового договора в письменной форме, и положений ст. 183 ТК РФ, обязывающих работодателя выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней с момента предоставления листка нетрудоспособности.

По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства. ЗАО «Южно-Уральская химическая компания» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 тыс. руб.