УрБК, Москва, 04.08.2011. Трудовые книжки могут быть отменены в России уже в будущем году, заявил заместитель главы Минздравсоцразвития России Александр Сафонов на пресс-конференции в «Интерфаксе».

Касаясь международного опыта, А. Сафонов отметил, что в большинстве стран такие книжки не используются. При этом он добавил, что целесообразно было бы предусмотреть переходный период, в рамках которого давно работающие россияне, привыкшие к трудовым книжкам, могли бы их дальше использовать.

«Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор», — считает А. Сафонов.

Что касается молодежи, устраивающейся на работу впервые, то, по мнению замглавы Минздрава, для них нет необходимости заводить трудовые книжки, в связи с тем, что в России налажен персонифицированный учет.

По его словам, которые приводит «Интерфакс», трудовой договор — это самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся.