УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 03.11.2011. На ОАО «ММК» подведены итоги конкурса «Лучший молодой рабочий по профессии».

В традиционном конкурсе, организованном с целью повышения престижности рабочих профессий и совершенствования профессионального мастерства, участвуют молодые работники Магнитогорского металлургического комбината и обществ Группы в возрасте до 30 лет и со стажем работы не менее одного года.

Мероприятие проходило в два этапа, первый — отборочный — в структурных подразделениях. В ходе выполнения практических и теоретических заданий молодые работники демонстрируют навыки в овладении профессией и доказывают свое право называться лучшими. На втором этапе — финальном — призеры отборочного этапа соревнуются между собой, выполняя практические и теоретические задания.

Как сообщает отдел информации и общественных связей ОАО «ММК», в нынешнем конкурсе приняли участие свыше 400 молодых работников из 31 подразделения градообразующего предприятия по 35 профессиям. Победители будут награждены дипломами, премиями. Поощрения также предусмотрены для организаторов финального конкурса профессионального мастерства в структурных подразделениях.

Ежегодный конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии» — часть реализации комплексной программы «Молодежь ОАО «ММК».