УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 23.07.2012. На ОАО «ММК» проходит конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии».

В традиционном конкурсе, организованном с целью повышения престижности рабочих профессий и совершенствования профессионального мастерства, участвуют молодые работники Магнитогорского металлургического комбината и обществ Группы ОАО «ММК».

Возраст участников — до 30 лет, стаж работы — не менее одного года. Мероприятие пройдет в два этапа. Первый — отборочный — в структурных подразделениях. На втором — финальном — этапе призеры отборочного этапа будут соревноваться между собой, выполняя практические и теоретические задания.

Победители награждаются дипломами, премиями. Поощрения предусмотрены также для лучших наставников молодежи и организаторов. На эти цели комбинат выделяет более 700 тысяч рублей.

Организационный комитет конкурса возглавил главный инженер ОАО «ММК» Сергей Ушаков, заместитель председателя — начальник управления кадров предприятия Игорь Деревсков.

Ежегодный конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии» — часть реализации комплексной программы «Молодежь ОАО «ММК». В 2011 году в нем приняли участие свыше 400 работников комбината из 31 подразделения по 33 профессиям.