УрБК, Магнитогорск (Челябинская область), 07.08.2012. Коллективный договор ОАО «ММК» и колдоговоры дочерних компаний — ООО «НПО «Автоматика», ЗАО «Механоремонтный комплекс», ООО «Огнеупор», ООО «Автотранспортное управление», ЗАО «Русская металлургическая компания», ЗАО «Металлургремонт-1», а также МП «Маггортранс», МП трест «Теплофикация» принимают участие в ежегодном областном конкурсе «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников».

Конкурс проводится ежегодно областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, в целях развития и совершенствования коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышения эффективности системы переговоров и принятия взаимовыгодных решений в социально-трудовой сфере.

Основными критериями оценки коллективного договора являются оплата труда и социальные выплаты, охрана и условия труда, занятость работников, реализация социальных программ.

Коллективные договоры предприятий и организаций Группы компаний ОАО «ММК» регулярно получают дипломы победителей и памятные кубки областного конкурса. В разные годы победы в областном конкурсе удостаивались коллективные договоры не только ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», но и ООО «Электроремонт», ООО «НПО «Автоматика», ЗАО «Механоремонтный комплекс», ООО «Огнеупор», МП трест «Теплофикация». «Это говорит о высоком уровне социального партнерства, социальных гарантиях, заработной плате, хорошей работе профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников», — отмечается в сообщении ММК.