УрБК, Челябинск, 16.11.2010. В Челябинске на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определены победители и призеры традиционного областного смотра-конкурса «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников».

Итоги подведены по предприятиям, разделенным на восемь групп, в зависимости от численности работников. Коллективный договор ОАО «ММК» признан победителем по восьмой группе предприятий (с численностью свыше 10 тыс. работников). Колдоговор ЗАО «Механоремонтный комплекс» занял второе место по седьмой группе (численность — с 5,5 до 10 тыс.), а коллективный договор ООО «Электроремонт» — третье по шестой группе (от 3 до 5,5 тыс. работающих). Коллективные договоры дочерних предприятий комбината — ООО «Огнеупор», ЗАО «Русская металлургическая компания» и ООО «Автотранспортное управление» — заняли соответственно первое, второе и третье места по четвертой группе предприятий (с численностью работников от 500 до 1500 человек). Об этом сообщает отдел информации и общественных связей ММК.

Напомним, коллективные договоры Группы компаний ОАО «ММК» неоднократно становились победителями и призерами областного конкурса. Только в прошлом году лучшими в своих группах признаны колдоговоры градообразующего предприятия, ЗАО «МРК», ООО НПО «Автоматика», ООО «Электроремонт».

Смотр-конкурс «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников» проводится Федерацией профсоюзов Челябинской области, региональным министерством экономического развития, Челябинским региональным объединением работодателей «ПРОМАСС», Челябинским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».