УрБК, Челябинск, 09.07.2013. Суд подтвердил правомерность наложения штрафа на руководителя ООО «МиассЭнергоСтрой» за невыполнение соглашения о минимальной заработной плате в Челябинской области, который составляет 7200 рублей.

Ранее в связи с допущенным нарушением трудового законодательства директор предприятия постановлением труда Государственной инспекции труда в Челябинской области был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей. Работодатель обратился в суд с жалобой на указанное постановление, в обоснование жалобы указал о том, что ничего не знает о региональном соглашении.

Решением судьи Миасского городского суда постановление государственного инспектора труда оставлено без изменения, а жалоба без удовлетворения.