УрБК, Челябинск, 13.01.2014. Ситуация на рынке труда в Челябинской области стабильная. Об этом заявил губернатор Михаил Юревич, посетив челябинский центр занятости населения. Главе региона представили доклад о ситуации на рынке труда на Южном Урале по состоянию на конец 2013 года, ближайших планах и способах борьбы с безработицей.

По словам начальника главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, в обществе есть мнение, что ситуация на рынке труда в регионе резко ухудшилась. Руководитель ведомства считает такую позицию неверной. «На конец 2013 года количество заявленных работодателями вакансий превысило 170 тысяч. При этом идет снижение количества зарегистрированных безработных. По сравнению с другими регионами в Челябинской области низкий процент трудовых мигрантов. В основном они заняты в строительстве и промышленности. Это означает, что для южноуральцев сохраняется очень комфортная атмосфера для качественного трудоустройства», — считает он.

Говоря о безработице, В. Смирнов выделил Чесменский, Нязепетровский, Верхнеуфалейский муниципальные районы.

«Я был перед Новым годом в этих территориях. Там числится большое количество безработных. Тот вид работ, которые им предлагают местные предприятия — не устраивает. То есть в теории работа есть, но они не хотят работать», — возмутился губернатор.

Среди позитивных тенденций В. Смирнов отметил создание в 2014 году 12 тысяч новых рабочих мест, в том числе за счет ввода в строй новых производств.

«Ситуация на рынке труда в Челябинской области стабильная. Очень много мест, где требуются люди, но они не хотят туда идти работать. Официальная регистрируемая безработица у нас — 1,38 %. В России и Европе разная система расчета этого критерия: то есть, если у нас спросить «Считаете ли вы себя безработным?», 6% населения ответят «Да», а 1,38% — это именно те люди, которые встали на учет в службу занятости. Мы возлагаем большие надежды на строительство и открытие новых предприятий в 2014-2015 годах, которые закрепят положительную тенденцию на рынке занятости. Есть, конечно, и те, которые сокращают численность работников: это ЗМЗ и «ЧТЗ-Уралтрак». Но сразу скажу: не надо нервничать, переживать, потому что области нужны здоровые предприятия со здоровой экономикой. Сейчас у нас все нормально, декабрь был очень обнадеживающим месяцем. А так, очень сложно прогнозировать. На рынке труда все сейчас стабильно, и заработная плата немного подросла за 2013 год, надеюсь, эта тенденция продолжится и в 2014 году. Банк вакансий у нас больше, чем число зарегистрированных безработных. Появляется больше рабочих мест в сферах с более мягкими условиями труда», — отметил М. Юревич.

В. Смирнов отдельно прокомментировал ситуацию с планируемым сокращением части работников ЗМЗ в связи со сменой собственника. По его словам, сейчас проводится совместная активная работа с руководством г. Златоуста по поиску возможностей трудоустройства. Сегодня В. Смирнов по поручению губернатора выезжает в Златоуст.