УрБК, Челябинск, 09.07.2014. В соответствии с поручением и.о. губернатора Бориса Дубровского в Челябинской области продолжается работа по сокращению квоты на иностранную рабочую силу.

Центрами занятости населения был проведен ряд совещаний с предприятиями, которые планировали привлекать к себе на работу иностранных работников.

«Если говорить о 2015 годе, то на сегодняшний момент заявилось более 100 работодателей и заявлено более 18 тысячи вакансий. Но это те вакансии, которые могут замещать и граждане России. В результате из них было утверждено только 152 человека», — отмечает заместитель председателя правительства Челябинской области Ирина Гехт.

По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, в 2014 году наблюдается снижение доли занятых мигрантов в сфере торговли на 31,8%, в сфере пассажирских перевозок показатели по привлечению иностранцев сошли на ноль. Также изменилась профессионально-квалификационная структура иностранных работников. Снизилась доля низкоквалифицированных работников с 16,6% до 5,1%, соответственно увеличилась доля работников средней квалификации — до 92%. В заявках работодателей доля иностранных работников с профессиональным образованием (начальным, средним и высшим) составляет 57,5% , тогда как в 2013 году — 54,4%.