В 2015 году группа ЧТПЗ направила более 30 млн. рублей на обучение сотрудников
УрБК, Челябинск, 11.04.2016. Более 10 тыс. сотрудников Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов (входят в группу ЧТПЗ) прошли профессиональное обучение за счет средств компании в 2015 году. На эти цели направлено порядка 30 млн. рублей.
Как сообщает пресс-служба компании, всего в течение года повысили квалификацию 4082 сотрудника категории РСС (руководители, специалисты, служащие). Основные направления обучения: правила промышленной, радиационной и экологической безопасности, охрана труда при работе на высоте. Получили первую профессию при поступлении на работу, обучились вторым и смежным специальностям, приняли участие в программах переподготовки 6234 рабочих трубных заводов. Наиболее востребованными стали профессии стропальщика, машиниста крана, резчика труб и заготовок, контролера в производстве черных металлов, сортировщика-сдатчика металла, вальцовщика, нагревальщика металла, дефектоскописта, термиста.
«Ежегодно группа ЧТПЗ в полном объеме реализует программу обучения сотрудников в соответствии с потребностями компании, что включает профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации персонала как на собственной учебной базе, так и с привлечением сторонних образовательных учреждений», — отмечает директор по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых.
Во время обучения белые металлурги используют инфраструктуру корпоративного Образовательного центра группы ЧТПЗ в Первоуральске, который оснащен современными лабораториями, учебными тренажерами и симуляторами производственных станов. Кроме того, для повышения профессиональных навыков сотрудников ЧТПЗ и ПНТЗ учебные программы, методические пособия и дидактические материалы разрабатываются совместно с мастерами и инструкторами производственного обучения Образовательного центра.
Напомним, с 2015 года в рамках сотрудничества между группой ЧТПЗ и Уральским федеральным университетом им. Б.Н. Ельцина сотрудники компании имеют возможность получить бесплатное высшее образование по специальности «Обработка металлов давлением».
Как сообщает пресс-служба компании, всего в течение года повысили квалификацию 4082 сотрудника категории РСС (руководители, специалисты, служащие). Основные направления обучения: правила промышленной, радиационной и экологической безопасности, охрана труда при работе на высоте. Получили первую профессию при поступлении на работу, обучились вторым и смежным специальностям, приняли участие в программах переподготовки 6234 рабочих трубных заводов. Наиболее востребованными стали профессии стропальщика, машиниста крана, резчика труб и заготовок, контролера в производстве черных металлов, сортировщика-сдатчика металла, вальцовщика, нагревальщика металла, дефектоскописта, термиста.
«Ежегодно группа ЧТПЗ в полном объеме реализует программу обучения сотрудников в соответствии с потребностями компании, что включает профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации персонала как на собственной учебной базе, так и с привлечением сторонних образовательных учреждений», — отмечает директор по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых.
Во время обучения белые металлурги используют инфраструктуру корпоративного Образовательного центра группы ЧТПЗ в Первоуральске, который оснащен современными лабораториями, учебными тренажерами и симуляторами производственных станов. Кроме того, для повышения профессиональных навыков сотрудников ЧТПЗ и ПНТЗ учебные программы, методические пособия и дидактические материалы разрабатываются совместно с мастерами и инструкторами производственного обучения Образовательного центра.
Напомним, с 2015 года в рамках сотрудничества между группой ЧТПЗ и Уральским федеральным университетом им. Б.Н. Ельцина сотрудники компании имеют возможность получить бесплатное высшее образование по специальности «Обработка металлов давлением».
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Трубный дивизион группы ЧТПЗ подвел итоги работы в области развития персона ...
- Группа ЧТПЗ подвела итоги обучения сотрудников
- Более 10,5 тыс. сотрудников Группы ЧТПЗ повысили профессиональные навыки в ...
- 11 тысяч сотрудников компании ЧТПЗ прошли обучение в 2012 году
- Более 15 000 сотрудников компании ЧТПЗ прошли обучение в 2011 году