УрБК, Челябинск, 08.06.2016 Бакальское рудоуправление не первый год находится в сложном положении. В правительство Челябинской области регулярно поступают письма о кризисном состоянии БРУ от руководства, работников и бизнес-партнеров предприятия. Об этом заявил вице-губернатор Руслан Гаттаров на заседании регионального антикризисного штаба, сообщает пресс-служба минэкономразвития.

«Бакальское рудоуправление генерирует убытки. На данный момент предприятие почти на 40% снизило объемы выпуска продукции, существуют большие задолженности как по налоговым выплатам, так и перед пенсионным фондом. На предприятии работает более 40% населения Бакальского городского поселения. Это моногород красной категории, на предприятии трудится основная часть населения, поэтому необходимо сделать все возможное для сохранения предприятия», — отметил Р. Гаттаров.

Генеральный директор БРУ Андрей Кузнецов подтвердил, что с 2014 года предприятие находится в тяжелой финансово-экономической ситуации.

По его словам, проблемы начались из-за резкого снижения цен на железорудное сырье на мировом рынке, что отразилось на реализации товара. Это привело к снижению производственных мощностей, и, как следствие, задолженностям по налоговым платежам и отчисления в государственные внебюджетные фонды. На сегодняшний день задолженность предприятия в бюджеты всех уровней составляет более 37 млн. рублей, задолженность по заработной плате — почти 28 млн. рублей. За три года рудоуправлению пришлось сократить порядка 300 человек. Однако руководство предпринимает все усилия, чтобы зарплата работников оставалась на прежнем уровне.

«Мы разрабатывали программы по улучшению состояния предприятия. Однако все эти мероприятия не дали должного эффекта, компенсирующего падение цен и снижение объемов производства. Такая ситуация не терпима. Поэтому в феврале мы начали разрабатывать программу оздоровления, развития, которая рассчитана на период 2016-2025 годов. Здесь используется эффект синергии. Свою продукцию мы реализуем на предприятия ЧМК и ММК, а невостребованное сырье мы отправляем на Высокогорский обогатительный комбинат, превращаем в продукт с более высокой добавленной стоимостью и также продаем на ЧМК», — пояснил А. Кузнецов.

Программа, разработанная бакальским предприятием, предполагает вывод из оборота неэффективных активов, снижение затрат на приобретение запасных частей, оборудования, услуги сторонних организаций. В ходе совещания эксперты регионального правительства обсудили с руководством Бакальского рудоуправления план спасения завода, высказали свои опасения и замечания.

«Мы внимательно рассмотрели программу по оздоровлению Бакальского рудоуправления, которую нам презентовал руководитель предприятия. В проекте есть недочеты, риски. Мы сделали ряд замечаний. В течение нескольких дней мы соберем для руководства предприятия необходимую информацию, в том числе в различных федеральных структурах, чтобы они могли точно разработать стратегию развития. Далее ее передадут специалистам Агентства инвестиционного развития Челябинской области. И после этого проект ляжет на стол губернатору, и он будет оценивать его лично», — сказал Р. Гаттаров.

Для сохранения стабильной социально-экономической ситуации в моногороде ведется работа по созданию на данной территории индустриального парка «Рудничный». В качестве резидентов подобрано 10 проектов с общим объемом инвестиций более 9 млн. рублей, что позволит создать 1134 новых рабочих места. Заявка на создание индустриального парка уже направлена в Минпромторг России.

При этом на другом предприятии — Златоустовском электрометаллургическом заводе, которое находится на контроле антикризисного штаба, за последний год финансово-экономическое состояние значительно улучшилось. Так, если по итогам I полугодия 2015 года на заводе был убыток в 20 млн. рублей, за аналогичный период текущего года ожидается прибыль в размере более 100 млн. рублей.

«По нашему мнению, ситуация на ЗЭМЗ стабильная, Немного увеличилось число сотрудников, растет заработная плата. С декабря прошлого года она увеличилась на 2,2%. С 1 июня руководство проиндексировало заработную плату всем сотрудникам на 5%. Планируется, что еще на 5% она вырастет осенью. Во время послания Законодательному собранию губернатор обратился к руководителям заводов с предложением поддержать трудовые коллективы, ЗЭМЗ на инициативу главы региона откликнулся. В этом году ЗЭМЗ генерирует прибыль, она впечатляющая», — отметил вице-губернатор.

Достигнуть такого эффекта удалось за счет того, что в прошлом году было принято решение кардинально изменить стратегию, пояснил генеральный директор ЗЭМЗ Семен Лейбензон. Предприятие сосредоточилось на производстве высококачественной стали, в результате начали поступать новые заказы, пошла загрузка производства. При этом на предприятии нет задолженности, средняя заработная плата составляет 26 тыс. рублей.