УрБК, Челябинск, 17.10.2016. В правительстве Челябинской области состоялось расширенное совещание по ситуации в моногороде Бакал, которое прошло под руководством вице-губернатора Руслана Гаттарова. Представители Бакальского рудоуправления презентовали инвестпроект по диверсификации производства, реализация которого позволит погасить долги по зарплате и сохранить рабочие места, сообщает пресс-служба областного минэкономразвития.

На 14 октября 2016 года долги по зарплате на БРУ составляли 19 млн. рублей. Региональные власти совместно с надзорными органами требуют урегулировать ситуацию и произвести расчет уже в ближайшее время. Выплата заработной платы работникам предприятия находится на контроле правительства.

«Совещание проводится по поручению губернатора области, оно далеко не первое, но впервые удалось собрать за столом переговоров всех заинтересованных лиц: сегодня мы как никогда близки к тому, чтобы выработать решения, которые помогут моногороду выйти из затяжного кризиса. Понятно, что одного желания здесь недостаточно, нужна большая системная работа, в первую очередь со стороны акционеров и руководства градообразующего предприятия», — говорит Р. Гаттаров.

Как сообщил заместитель гендиректора по производству ООО «НПРО «Урал» (БРУ входит в состав группы компаний) Андрей Кузнецов, ситуация на Бакальском предприятии пока остается крайне напряженной, предприятие терпит убытки. Руководством принято решение уйти от производства нерентабельной продукции и увеличить объемы выпуска руды железной сидеритовой (РЖС), спрос на которую стабильно высокий за пределами региона.

В целом проект рассчитан на развитие производственной базы по добыче железной руды, модернизации оборудования и увеличения выпуска товарной продукции. Планируется, привлечь средства собственника предприятия и заемные. На первом этапе проекта в планах увеличить объемы производства РЖС с 57 тыс. тонн до 123. Бизнес-план по развитию БРУ будет доработан до конца ноября этого года, чтобы с 2017 года можно было приступить к его реализации.

По словам директора предприятия Дмитрия Рыбакина, рост объемов производства РЖС при гарантированном рынке сбыта позволит оперативно погасить многомиллионные долги, среди которых первоочередными являются зарплатные.

Как сообщили в профсоюзной организации БРУ, специалисты предприятия разработали собственную антикризисную программу, которую предложили руководству, и частично она перекликается с инвестпроектом по выпуску РЖС.

«Сегодня коллективу очень важны внимание и поддержка со стороны региональных властей, и мы ее чувствуем. Мы верим, что изменения к лучшему будут. Впереди у нас новые производственные задачи, с которыми коллектив обязательно справится», — говорит председатель первичной профсоюзной организации на БРУ Анна Белова.

Другой вопрос, который обсуждался на совещании, — сохранение рабочих мест, количество которых на БРУ сегодня достигает 1,2 тыс. О массовых сокращениях работников предприятие не уведомляло, уточнил руководитель главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов. С начала года штат уменьшился на 147 единиц, в основном за счет вывода вакантных ставок из штатного расписания и увольнения сотрудников по собственному желанию, под сокращение попали 20 человек.

Как сообщил Р. Гаттаров, на этой неделе пройдет совещание по реализации продукции БРУ на одном из крупных металлургических предприятий региона, которое может выступить основным потребителем продукции. Также в ближайшие дни пройдут переговоры с потенциальными инвесторами и партнерами с приглашением собственников предприятия.