«Около 35% всех нарушений связано с оформлением трудовых договоров», — заявил на вчерашней пресс-конференции руководитель Государственной инспекции труда в Челябинской области Валентин Шилин.


«Если договоры и заключаются, то с нарушениями Трудового кодекса, в частности, по существенным условиям труда. Зачастую работодатель отражает в трудовом договоре минимальную заработную плату, а остальные деньги выдаются так называемым «черным налом». Соответственно нет социальных отчислений, и задолженность в Пенсионный фонд на сегодняшний составляет несколько миллиардов рублей», — отметил В. Шилин.


По словам руководителя Госинспекции труда в Челябинской области, наибольшее число подобных нарушений выявлено в сфере малого и среднего предпринимательства.