В Миассе утверждено новое положение о порядке денежного содержания лиц, замещающих выборные и муниципальные должности
Новое положение о порядке денежного содержания лиц, замещающих выборные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Миасском городском округе, принято на 16-й сессии Собрания депутатов.
Так, предельное денежное вознаграждение для главы муниципального образования и других выборных лиц местного самоуправления рассчитывается на основе окладов, установленных для каждой категории должностей. Например, для главы муниципального образования размер предельного вознаграждения установлен на уровне 48600 руб. (плюс 15% «уральских») исходя из оклада в 9500 руб., для заместителя председателя Собрания депутатов — 32600 руб., председателя контрольно-счетной палаты — 30 000 руб. Денежное содержание муниципального служащего, как и было раньше, состоит из оклада, шести надбавок (за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, государственные награды, ученую степень), а также — ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важного задания, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи.
Оклады в зависимости от занимаемой муниципальным служащим должности варьируются от 1250 руб. (у специалиста) до 8500 (у главы администрации, первого зама главы муниципального образования). Предельные размеры надбавок за особые условия муниципальной службы (эта надбавка самая существенная) могут составлять в зависимости от уровня занимаемой должности от 60% до 200% должностного оклада.
Так, предельное денежное вознаграждение для главы муниципального образования и других выборных лиц местного самоуправления рассчитывается на основе окладов, установленных для каждой категории должностей. Например, для главы муниципального образования размер предельного вознаграждения установлен на уровне 48600 руб. (плюс 15% «уральских») исходя из оклада в 9500 руб., для заместителя председателя Собрания депутатов — 32600 руб., председателя контрольно-счетной палаты — 30 000 руб. Денежное содержание муниципального служащего, как и было раньше, состоит из оклада, шести надбавок (за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, государственные награды, ученую степень), а также — ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важного задания, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи.
Оклады в зависимости от занимаемой муниципальным служащим должности варьируются от 1250 руб. (у специалиста) до 8500 (у главы администрации, первого зама главы муниципального образования). Предельные размеры надбавок за особые условия муниципальной службы (эта надбавка самая существенная) могут составлять в зависимости от уровня занимаемой должности от 60% до 200% должностного оклада.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Заместитель главы Катав-Ивановского муниципального района освобожден от зан ...
- В Новом Уренгое утверждено Положение о резерве управленческих кадров муници ...
- Прокуратура Тобольска добилась отстранения главного архитектора города от з ...
- В Нязепетровском районе выявила нарушения законодательства о муниципальной ...
- В администрации Копейского городского округа Челябинской области выявлены н ...