УрБК, Челябинск, 25.08.2006. В Челябинской области подписано трехстороннее соглашение между Челябинской областной организацией профсоюза работников торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства «Торговое единство», объединениями предпринимателей малого и среднего бизнеса Челябинской области и министерством экономического развития Челябинской области на 2006-2008 гг. Об этом сообщил министр экономического развития Челябинской области Юрий Клёпов.

По словам Ю. Клёпова, в настоящее время наемные работники в малом бизнесе не обеспечиваются социальными гарантиями, работодатель часто нарушает законодательство о труде, выдаются «серые зарплаты» работникам малого предприятия. Подписанное Соглашение позволит обеспечивать прозрачность ведения бизнеса, недопущение сокрытия налогов и использования нелегальных схем выплаты заработной платы. Данный правовой акт призван регулировать социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, устанавливать нормы и правила в сфере занятости, оплаты и охраны труда, в области социальной защиты, уровня жизни работников, социальных гарантий и льгот для работников малого и среднего бизнеса.

Кроме того, повышается социальная ответственность бизнеса. В соответствии с Соглашением работодатели и профсоюз должны будут предусматривать в коллективных договорах мероприятия по аккумулированию средств организаций для оплаты путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и детей, отчисление средств за счет прибыли предприятий на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение, оказание помощи ветеранам и пенсионерам.

Таким образом, областные общественные организации предпринимателей взяли на себя обязательства по соблюдению положений Соглашения всеми их членами.